由于菲斯兰决定美素佳儿仍将是重要的一部分，菲斯兰越来越重视中国市场的本土化和菲斯兰中国员工的发展。

日前，Freeland中国再次拿下亚洲最佳工作场所认证该奖项通过了优秀职场reg该研究所调查了超过470万名来自亚洲和中东不同文化背景的员工，从信任，创新，价值观，领导力和宽容评价的五个维度评选结果肯定了菲仕兰中国在构建高信任，高绩效职场文化方面的突出和坚持，也高度认可了菲仕兰中国在培训和职业发展，员工福利，工作环境，奖励和认可机制等方面的努力和实践

菲兰中国人力资源副总裁许耀东表示:每个员工在菲仕兰都能充分发挥自己的主动性我们尊重并认可每一位员工的天性和他们为公司带来的价值，并践行着奶能计划与他们共同成长共赢

根据消息显示，过去三年，菲仕兰持续专注于PPV文化，PPV也就是人才和文化，流程和知名度。

PPV是渔场在各种不确定性中获得一定机会的内核，是发展壮大的内在动力，其中人才最为重要菲兰中国区总裁陈格告诉记者Philan将继续打造一个更高效，更敏捷的组织未来的行业竞争是企业的综合实力，包括品牌力，数字化能力，渠道管理能力等

自2021年起，菲仕兰建立了全新的中国人才培养模式，包括商业，人际，团队核心塑造模块2022年，菲什兰的各种业务会议以分享会的形式举行，帮助员工更好地了解菲什兰的战略和一线业务情况，同时增强了不同部门之间的协作